Допустим, я предложила все перечисленные варианты, а начальник ответил на все — «нет», и работа мне дорога... Дальше-то какие действия? Всё опять вернулось в ту же позицию. Выполнять или нет, в чём смысл?

Смысл в том, чтобы оставаться автором того, что происходит в нашей жизни, а не принимать позицию жертвы.

В жизни куча вещей, на которые мы повлиять не можем.
Политика и ценности компании, настроение и стиль общения начальства — в их числе.

Но в наших силах: уйти из места, где нас притесняют, ущемляют права, нарушают договорённости, манипулируют.

Да, это связано с дополнительными трудностями.
Может быть придётся получать новые навыки и знания, пересматривать финансы, от чего-то на время отказаться.
Ходить по собеседованиям или рискнуть открыть что-то своё.

Человек не любит напрягаться без большой необходимости. И это нормально.
Поэтому если вы остались — это ваш выбор, и выгода таки пока перевешивает негатив.

За этот выбор хорошо бы взять ответственность.

Остаться и при этом:

  • Выстроить границы где это возможно.
  • Попробовать перевестись в другой отдел, на другую должность, в другие условия.
  • Пересмотреть своё отношение к происходящему.
    Вы остались, потому что есть то, ради чего остаться:
    — Тут хорошо платят, а вам нужны деньги, чтобы оплатить учебу сыну или дочери или гасить ипотеку.
    — Или тут интересная работа, вы чувствуете себя увлечённым, реализованным и на своём месте.
  • И сместить акцент на то, для чего именно вы тут работаете.

Комментарии

    Похожие вопросы

    Подпишитесь на меня в соцсетях. Здесь я регулярно пишу посты и снимаю видео о любви и отношениях, отвечаю на вопросы подписчиков в еженедельной рубрике.

    Всё, что вы видите во мне — это не моё, это ваше. Моё — это то, что я вижу в вас.

    Эрих Мария Ремарк

    #